办矿山二级总承包企业资质需要哪些人员

什么是办矿山二级总承包企业？

办矿山二级总承包企业是指具备矿山工程勘察、设计、施工、试运行、维修保养、技术咨询和质量检测等能力，以矿山工程总承包为主营业务，并经省级以上住房和城乡建设主管部门注册备案的企业。

办矿山二级总承包企业资质需要哪些人员？

办矿山二级工程总承包企业是需要具备一定的专业技术人员的。主要需要的人员有：

1.注册建造师

具备相应工程等级注册的建造师是矿山工程中不可或缺的人才，需要通过考试获得相关证书。注册建造师应具有承担一定规模、相应的工程的能力，对该工程技术要求熟悉，并能够协调管理各个工种协同工作。

2.结构工程师

结构工程师是矿山工程重要的专业技术人员之一，负责矿山工程结构设计和计算。矿山二级总承包企业需要具备一定数量的结构工程师，以保证工程的质量和安全性。

3.电气工程师

矿山二级总承包企业需要配备一定数量的电气工程师，主要负责矿山工程的电气系统设计和计算。电气工程师还需负责矿山工程消防和安全系统的设计和实施。

4.机械工程师

矿山工程中机械系统是非常重要的，而机械工程师就是矿山工程中机械系统设计和计算等方面的专家。矿山二级总承包企业需要配备一定数量的机械工程师，以保证矿山工程的顺利进行。

5.其他人员

在办矿山二级总承包企业另外需要不少其他人员。例如：土建工程师负责监督矿山工程土建施工过程，测绘工程师负责进行矿山勘察和测量等工作，成本工程师负责预算和成本控制等工作，还需要一些辅助技术人员负责材料选择、试验监督等工作。

办矿山二级总承包企业如何确保人员素质？

为了确保矿山工程质量，办矿山二级总承包企业需要严格要求其员工的素质。主要的方法包括：

1.入职前的筛选

企业需要对招聘人员进行严格的筛选，对符合条件的人员进行招聘。在招聘时应该注重人员的基础素质和专业技能，并根据企业的需要进行匹配。

2.培训计划的制定

企业应该对员工进行全面的培训，包括技术培训、安全培训等。企业的培训计划要有计划性，从员工入职到岗位技能提高，都需要制定相应的计划。

3.一线工人培训

企业应该注重对一线工人的培训，其中包括熟练掌握工艺流程、操作机器设备、作业技巧、安全防护等。培训过程中应该注重实战演练，提高一线工人的操作能力。

4.项目经理的考核

项目经理是工程管理的核心，应该对项目经理进行常规考核。考核主要包括项目进度、项目质量、成本控制等方面。考核结果也是将来提拔的参考。

办矿山二级总承包企业如何应对项目变数？

矿山工程中会经常遇到项目变数，这对办矿山二级总承包企业提出了特殊的挑战。为了应对项目变数，在日常管理中应该注意以下几点：

1.合同管理

在签订项目合同时，应该充分考虑到项目变数可能会对合同造成的影响。合同应该包含约定变更的条款，并在不同的变化情况下，制定相应的预案。

2.风险评估

在项目实施过程中，应该经常进行风险评估。对于发现的潜在风险，需要制定相应的控制措施，以尽可能减少这些风险带来的影响。

3.灵活调整

在项目实施过程中，应该时刻保持灵活，灵活调整项目计划。如果项目变量较大，需要及时调整计划，确保项目能够顺利推进。

4.技术支持

在项目实施过程中，如果出现技术问题，可以向技术支持提出问题，并得到及时的技术支持。

结论

办矿山二级总承包企业需要具备一定的专业技术人员，并对人员素质进行严格要求。在施工过程中需要应对项目变数，并保持灵活。只有这样，企业才能保证工程质量和施工安全。